Biographie de Daniel Petit
Daniel Petit, le président de la société Inter Invest, est titulaire de trois diplômes délivrés par des établissements renommés : l’École Nationale Supérieure des Arts et Métiers (ENSAM), l’École Nationale Supérieure du Pétrole et des Moteurs (ENSPM) ainsi que l’Université de Dijon, où son troisième cycle a été sanctionné par le titre de Docteur en Mathématiques appliquées à l’Économie.
Ses qualifications lui ont permis de décrocher dès le début de sa carrière le poste de responsable des études économiques et de l’organisation de la société MERLIN GERIN. Au sein de cette société grenobloise leader dans le domaine de la distribution de l’énergie électrique et des automatismes, il est responsable des analyses conjoncturelles et structurelles, quantitatives et qualitatives. Suite à la fusion de MERLIN GERIN avec un autre géant du secteur, TÉLÉMÉCANIQUE, le groupe devient SCHNEIDER et gagne en envergure. Daniel Petit est alors amené à collaborer avec quelques grands noms du Conseil en Management (Mac Kinsey, BCG, Arthur D Little).
Maîtrisant désormais le Conseil de haut niveau, Daniel Petit rejoint SORA Management en qualité de consultant. Il progresse de manière spectaculaire, puisqu’il ne lui a fallu qu’un quinquennat, entre 1977 et 1982, pour accéder à la fonction de directeur de filiale après celle de Manager.
Dans la continuité de sa spécialisation, il intègre la filiale Delta Management, où il devient un des ténors du conseil pour améliorer la compétitivité des produits. Il intervient ainsi auprès de grands groupes industriels français, et commence à exporter ses compétences auprès de firmes basées en Europe, en Amérique du Nord et en Asie.
Le groupe SORA se lance ensuite dans une réorganisation qui conduit notamment à la fusion de toutes ses activités de conseil. Une structure baptisée Inter Action Consultants (IAC) émerge alors et s’impose rapidement comme le numéro un en matière d’amélioration de la compétitivité des produits.
En complément de ses missions de conseils, Daniel Petit co-écrit un ouvrage centré sur le sujet des méthodes modernes d’amélioration de la compétitivité. Publié aux éditions Publi-Union en 1989, ce livre devient une référence pour tous les dirigeants d’entreprises.
La réputation d’expert qu’il s’est forgée au cours de ses nombreuses années d’expérience dans le domaine du Conseil en Management offre à Daniel PETIT la présidence de son syndicat professionnel SYNTEC MANAGEMENT durant deux années consécutives.
En marge du conseil, Daniel Petit possède aussi une solide culture économique et financière qui le motive à lancer une nouvelle entreprise spécialisée dans la Loi Girardin en 1991.
Avec ses 50 collaborateurs à travers le monde, Inter Invest devient incontournable sur ce marché, en particulier dans les départements et collectivités d’outre-mer, où le montant des investissements financés par la société dans les domaines de l’industrie et du logement social s’élève chaque année à plus de 160 millions d’euros.
